注重紀律教育是促進黨員提高黨性修養、養成紀律自覺的重要途徑，安徽電信傳輸局紀委深化運用“從嚴、督責、抓實、點穴、見效”工作理念和方法，通過系統性、創新性舉措，推動紀律建設與企業中心工作深度融合，為改革發展穩健前行提供堅強保障。

制度固本，扎緊紀律建設“鐵籬笆”。安徽電信傳輸局紀委聯動專業部門，圍繞施工維護、賠補費等重點領域，推動新建、修訂完善相關風險防控細則，動態完善制度體系，健全崗位權責清單。如，推動建立技術服務費風險防范體系，推動黨委辦開展“制度在我心”黨支部主題活動，將制度監督融入改革發展中，推進各級黨組織干部員工從了解制度、熟知制度到合規執行制度，逐步推進紀律監督與業務管控同步。

監督賦能，織密風險防控“安全網”。安徽電信傳輸局紀委構建“紀檢+”監督機制，將日常監督、專項督查與專業部門檢查相融合，如聯動市場部對技術服務費收取進行回訪監督，將紀律作風建設融入傳輸局國防光纜品牌建設；推行“嵌入式監督”，紀檢專員參與項目制監督，實現事前預警、事中糾偏，如開展有關業務流程監督、群眾急難愁盼問題監督等。在推動監督貫通協同實質化運轉的基礎上，該局紀委暢通“立體化”監督信息反饋渠道，采取匿名調查問卷、基層監督聯絡站、智慧監督APP等方式，推動解決問題30余個。

教育潤心，筑牢拒腐防變“思想堤”。安徽電信傳輸局紀委注重分層分類教育，抓牢重點教育群體。針對“一把手”和領導班子成員等“關鍵少數”，綜合運用會議、一對一面談、專項提醒等方式，加強對貫徹落實“第一議題”、重大決策部署、民主集中制、正確履責、廉潔用權等方面的監督提醒，推動領導干部“政治三力”提升；對新提任領導干部，加強教育培訓、警示談話，幫助扣好廉潔從政“第一粒扣子”；創新宣教模式，結合改革實際工作設計場景辨析題，以互動教學促進干部員工學紀、知紀、明紀、守紀。截至目前，相關宣貫已累計覆蓋1600余人次。

兩責協同，打好全面從嚴治黨“組合拳”。安徽電信傳輸局紀委在與黨委強化兩責協同的基礎上，通過調度會、協調會、聯動開展檢查及課題調研等方式，不斷增進專業條線對紀檢專責監督工作的理解與支持，聯動分析干線維護、機動應急背后的思想責任作風問題，聯動開展市場化轉型收費風險防范，協同開展酒醉駕治理等。全面從嚴開展組織生活會等黨內生活監督，確保黨內政治生活嚴肅、規范。